Áreas de atuação
Gestão de Desempenho
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É uma forma de mensurar resultados e remunerar por mérito. Através da gestão de desempenho, é possível implementar ações com colaboradores que alcançam metas e também com aqueles que estão aquém do esperado pela empresa. A ATMA orienta na elaboração e execução de avaliações objetivas e orientadas para resultados e ressalta a importância de avaliadores bem treinados. Nossos consultores orientam para que haja correta utilização da escala gráfica de avaliação de desempenho e trabalham na integração da mesma ao plano de cargos e salários de sua empresa.